Línea 04 · Consejeros y directores

Consejeros y directores con experiencia, cuando tu empresa los necesita

Incorpora mirada independiente y experiencia empresarial real: consejeros estratégicos, advisory boards y directores independientes, con claridad total sobre el rol y sus responsabilidades.

EOSxLife estructura la incorporación de consejeros y directores: consejería estratégica para fundadores y gerentes generales, advisory boards, comités estratégicos y de tecnología, directores independientes y búsqueda de perfiles especializados. Diferenciamos con precisión entre consejería informal, advisory board, directorio formal y director independiente — y las responsabilidades legales de cada figura se revisan profesionalmente antes de contratar.

Qué incluye

  • Consejero estratégico para el fundador o el gerente general.
  • Director independiente con experiencia empresarial relevante.
  • Diseño e instalación de advisory boards.
  • Comités estratégicos y comités de tecnología e IA.
  • Consejeros de crecimiento, expansión o innovación.
  • Acompañamiento temporal durante procesos de profesionalización.
  • Búsqueda y recomendación de consejeros especializados.
  • Evaluación de la composición y capacidades del directorio actual.

Qué obtiene tu empresa

Consejería informal

Conversaciones periódicas con un experto de confianza. Sin rol formal ni responsabilidad legal de director.

Advisory board

Órgano asesor sin responsabilidad legal de directorio. Recomienda; no decide ni responde fiduciariamente.

Directorio formal

Órgano de administración con deberes legales y fiduciarios definidos por la ley y los estatutos.

Director independiente

Director sin vínculos de propiedad ni gestión, que aporta objetividad y experiencia al gobierno.

Mentoría ejecutiva

Desarrollo del líder como persona. Complementaria, no sustituta, del gobierno corporativo.

Consultoría especializada

Expertise puntual sobre un tema. Entrega análisis; no acompaña la decisión en el tiempo.

Las responsabilidades legales, fiduciarias, conflictos de interés e incompatibilidades de cada figura deben revisarse con asesoría legal profesional antes de contratar.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre esta línea

¿Qué diferencia hay entre un consejero y un director?

Un director formal asume deberes legales y fiduciarios frente a la sociedad y, en ciertos casos, frente a terceros. Un consejero o miembro de advisory board aconseja sin esa responsabilidad. La elección de la figura correcta — y sus implicancias — debe revisarse con asesoría legal antes de contratar.

¿Ustedes mismos actúan como directores?

Integrantes del equipo fundador participan en directorios y advisory boards cuando hay calce y ausencia de conflictos de interés. Cada caso se evalúa individualmente y se documenta por escrito.

¿Cómo seleccionan consejeros especializados?

Partimos del desafío, no del currículum: qué decisiones debe tomar la empresa en los próximos 24 meses y qué experiencia falta en la mesa. Luego buscamos y recomendamos perfiles con experiencia verificable.

¿Cuánto dura un mandato de consejería?

Desde acompañamientos temporales de profesionalización (meses) hasta roles permanentes en advisory boards o directorios. Se define en el diseño del mandato.